MISSÃO

Gestão activa e de parceria com a estratégia dos sectores da empresa

Os Recursos Humanos da CIN são o seu principal factor sucesso, distinguindo-a e valorizando-a.

 
COLABORADORES

Processo de integração e desenvolvimento dos Recursos Humanos

O profissional admitido na CIN realiza um plano de integração e, através de um processo de gestão de competências, adquire novos conhecimentos e aptidões de forma contínua.

Processo de integração
Gestão de competências
Formação contínua
RECRUTAMENTO

Atrair e manter os melhores Recursos Humanos

A CIN está sempre interessada em receber os melhores profissionais do mercado. Envie-nos o seu CV ou veja as oportunidades que temos disponíveis.

Colaboradores admitidos nos últimos 2 anos
175
Horas de formação
+10.000
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Candidatura Espontânea

Se estiver interessado em trabalhar na CIN poderá fazer uma candidatura espontânea. Envie-nos o seu currículo!

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